劳务中介扮演了什么角色？

发表时间：2020/9/17 13:41:56

近一两个月正值电子厂生产旺季，招聘需求旺盛。主要由于疫情好转，消费需求回升，各厂商也开始密集发布新品。另外，苹果新品发布会即将公布，而苹果的订单，某种程度上是制造业的晴雨表。旺季，意味着订单量大，现有工人无法满足生产需求，工厂需要招聘大量临时工。各个工厂都在提升工资待遇以招聘更多工人，以河南港区富士康为例，大约8月开始，有劳务公司向打工者开出了高价“返费”，一路从6000元左右涨到了超1万元。

返费，是指工厂为保证工人在一定时间内稳定工作而开出的奖励，可以理解为工厂给临时工人的额外奖金。例如，打卡满55天、75天就能拿到返费，而中途离职就全部泡汤。

此次“身份证事件”突然点燃了众怒，反映出了底层务工者长期以来低话语权、低自尊的境况，同时也暴露出工厂在招聘大量临时工后出现的管理乱象。

工厂的用人高峰期同时也是离职高峰期，员工流动性极大。根据时代财经9月6日的报道，一位世硕电子老员工表示：一般人吃不消，干几天就提桶跑路了，派遣工三个月还不见得能转正。“（想）拿到返费，最起码得坚持100多天。”

最近昆山电子厂扔员工证件事件在网络上的舆论不断放大，视频中工作人员神情轻蔑的扔证件更是激发激起网友众怒，而在各类热议中也引发了各类谣言，比如该公司当天招聘3000人走了2900人，对此昆山世硕称大量员工辞职不实，并说每天都有人走，每天都有人进。那么对于昆山世硕发证件扔地上让员工捡事件大家有什么看法呢？

不少员工看到这一幕都非常气愤，他们感到不受尊重。这一事件被曝光之后，很快引发网友热议，很多网友都感到非常气愤。

怎么看待昆山世硕发证件扔地上让员工捡事件？

不管是哪里的企业，我想说的是，员工才是一个企业的根本，员工通过自己的劳动获取报酬，而你们凭借员工的劳动获得高昂的剩余价值，没有谁比谁高人一等。

打工仔、打工妹想要挣钱，但也要有尊严。据传，现在正值招工高峰期，这些打工族们去哪不是打工，何必去你们那里受辱呢？

劳务中介在这次事件中扮演了什么角色？

不知道在大家的眼中，中介是什么样子的，在相当多的眼里，中介就和城管一样，都是大家心里惧怕的对象。

大家之所以惧怕城管是什么经常会传出城管打人的案件，而大家之所以会害怕中介，完全就是被中介给坑怕了，有很多的中介都存在着欺骗消费者的情况。

但一般只要中介不做什么，大家也不会关注中介，可是就在最近，中介又被大家关注到了。

而大家之所以会关注到中介、大家也没想到居然会有人这样对待自己的员工，如今这件事情的热度仍然不减，被大家持续关注着。

根据最新消息称，就在工人们排队离职的时候，被触碰的利益的相关集团坐不住了，其中就包括介绍这些工人的劳务派遣中介机构。

留住工人就有钱赚，中介们当然不愿意工人辞职了，于是中介机构派了一些人来到工厂和工人员进行沟通，希望他们能留下来。

通过现场图片可以看到，工人和穿黄色马甲的中介人员正在进行磋商，但随着现场气氛越来越激烈，一位穿黄色马甲的中介人员突然来到了一位工人的身前。

下一刻，双方直接发生了肢体冲突，中介男用身体抵住工人，不让其过去，看来是不打算让工人成功完成辞职程序了。

在这个世界上，虽然没有钱寸步难行，但钱也不是万能的，不是什么钱都可以赚的。

很多网友看到这位黄衣服小哥的行为，都替他捏一把汗。看上去也是一个年纪不大的小伙子，眼看着就要向邪恶资本家的方向发展了，为了这点钱连做人的原则都不要了，今后为了钱还不得出卖亲朋好友？

视频上传到网络上后，有网友甚至提出来要人肉这位黄衣中介，看到他卖友求荣的样子就恶心。但人肉这种方式是违法的，不建议这么做。

要用正确的方式解决问题，毕竟法治社会还是讲究法律的，合法老公想要离职走人，没有任何人能够阻止，所以员工们请放心，想要走人是随时可以走人的，任何合同都不能违背劳动法。

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